未来科学与工程学院紧扣新工科拔尖创新人才培养的战略部署要求，探索本科人才培养新模式，面向人工智能专业设立“践行未来”实验班，针对学生科研深造、就业发展、创新创业三大成长方向分层赋能，推动学生开展实操实践，引导学生提前深耕一线实践，破除理论与实践脱节问题，实现理论学习与个人发展路径的深度耦合，树立清晰长效的成长目标，全面塑造学生可持续发展核心竞争力。
一、实验班简介
试点学院：未来科学与工程学院（人工智能专业）
培养模式：
1. 时间安排：学院在第3、5、7学期初始，分别在9-10月份增设一个并行的“实践月”短学期。
2. 实践方向：学生利用暑假+短学期，选择其中一个方向开展相应实践：
（1）科研创新方向：参加学院或赴校外相关高校或研究所相关科研团队的各级科研项目。
（2）产业创新方向：到企事业单位开展实习或参加学院科研团队跟企业合作的校企合作课题。
（3）创业孵化方向：参加投资机构指导的创业项目或开展独立创业。
3. 评价方式：实践采用校内校外双导师制；实践结束后，学院组织专家根据学生的成果+报告对其实践时间、实践工作量、实践内容、实践成果等进行综合评分，综合评分合格者方可获得课程学分。
核心特色：
1. 方向全覆盖：针对学生科研深造、就业发展、创新创业三大成长方向分层赋能，实现理论学习与个人发展路径的深度耦合，树立清晰长效的成长目标，全面塑造学生可持续发展核心竞争力。
2. 年级全覆盖：实现大一至大三递进式常态化实践训练，补齐实践培育短板，低年级分层递进实践蓄能与高年级多元成果毕业评价深度耦合，构建贯穿本科四年、从阶段实践培育到毕业成果认定的一体化创新人才培养闭环。
3. 人员全覆盖：学院统筹规划、教师全程带教、学生深度参与，凝心聚力、做实各环节管控，杜绝创新浮于表面、流于形式，切实达到锤炼学生实操本领、强化综合实践创新能力的育人目标。
二、选拔与录取
合作企业遴选原则：
1. 优先选取与学院有相关合作并获得学院认可的优质企业；
2. 学生自己联系的优质企业，必须能提供相关材料证明企业的专业相关性及可靠性；
实践岗位遴选原则：
1. 学院对所有岗位的实践内容进行审核，确保与人工智能专业的相关性；
2. 岗位的工作时间和工作量，必须要满足三个月以上认真工作的要求；
3. 岗位工作必须有明确产出，如论文、系统、知识产权、总结报告等。
选拔流程：
学生申请→资格初审→专家面试→公示录取
三、支持政策
学习与实习保障：
学院提供优质学习资源、科研条件及辅导支持。学院与合作的优质企业签订实习协议，确保安全合规的工作环境，并购买人身意外保险。
科研与学业支持：
· 优先参与竞赛、科研项目及学术活动。
· 优先推荐参与创新创业成果替代本科毕业设计（论文）。
就业与深造直通：
· 学院合作的优质企业优先录用毕业生。
· 可推荐至海内外合作机构深造或就业。
学院官网：https://future.suda.edu.cn/
